上证报中国证券网讯（记者 严曦梦）中国工程院院士、上海交通大学医学院附属仁济医院院长夏强在12月27日举行的“东方英才论坛”上表示，加快造就上海卫生健康领域战略人才力量，需要激发青年医师创新活力，鼓励其独当一面。
夏强表示，仁济医院肝移植团队于2004年建立，截至目前已累计完成了超过7000例的肝移植手术，术后生存率国际领先。取得上述成绩的主要原因就是调动了青年人才力量。团队建立以来，积极支持青年外科医师挑大梁、当主角，团队平均年龄38岁，四级手术鼓励青年医师当主刀。同时，团队建立了以岗位工作量、技术难易度、服务质量、运行效率等为一体的绩效评价与分配体系。在人才培养方面，全周期、宽口径培养后，进一步分赛道、有计划地培养特色人才。
此外，团队还建立了专职科研队伍和研究型医师队伍，实行交叉融合的“PI+”机制。同时，为年轻医师建立了分类引导，量身定制的职业发展路径并匹配激励机制，打造国际化人才队伍，通过人才+技术双输出推进国际合作。
夏强表示，加快造就上海卫生健康领域战略人才力量，下一步，建议辩证把握人才育引关系，加大人才培养力度；把握基础研究与临床实践关系，培养会看病又懂科研的医生，大力培养创新型人才；在医学科学家培养方面，给予待遇和职业发展方面的正确引导，让人才在全周期培养后继续保持科研热情。
