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刘永才:许多科研人员被提拔到行政岗位做领导很浪费

2014-08-18   工程院官网   阅读量:32

来源:人民网 时间:2014-08-11 14:40

中国共产党新闻网北戴河8月11日电(记者 李叶)对于我国人才工作,中国航天科工集团科技委顾问、研究员,中国工程院院士刘永才建议,应该树立不同人才的成长通道,“许多科研人员被提拔到行政岗位做领导,但是技术的领军人才很难培养,到行政岗位很浪费,造成技术人才匮乏,行政人员与技术人员分开培养通道,让大家都有成长机会。”

刘永才认为,应当大力提倡求实、探索、协作的科学精神,自觉践行社会主义核心价值观。国防不强,国家也不会强盛,要实现强国梦,必须创新驱动,从“跟跑”发展到“并跑”,最后到“领跑”。他表示,航天事业的发展必须自力更生,因此自主创新非常重要。国防军工必须有自己的评价体系,从文化、理念、体制、机制上鼓励创新。