1月26日~27日，由浙江省医学会外科学分会等主办，浙江大学医学院附属邵逸夫医院、金华市科协等协办的2023年浙江省医学会外科学学术大会在金华举行。国内外科学领域知名学者教授、全国外科领域的医师专家齐聚，共享我省外科学领域最高级别的学术盛宴。
其中一位重量级嘉宾，是中国工程院院士、温州医科大学校长、浙江省科协副主席李校堃。
2天的参会时间，李校堃院士的行程排得满满当当，在大会大师论坛现场作学术报告的间隙，见缝插针地跟我市卫健部门、医疗机构等洽谈、沟通，接受采访，说话不急不徐，态度始终亲切平和。
“金华四通八达，历来是浙江重要的交通枢纽。已在温州呆了19年的他回忆自己刚到温州工作时的场景 ，“那时候到杭州开会要坐晚上11点的绿皮火车，都要从金华经过，早上5点到杭州。听说更早的时候，去杭州还得先在金华住一晚。” 李校堃院士说：“金华人杰地灵，是个出人才的地方，走出了陈薇院士等一批著名的科学家。”
作为大学校长，李校堃很关注学生的情况，他曾特意统计过温医大在校生的地域分布，“温州医科大学目前有1000多名金华学子，从本科生到博士生都有，他们都很聪明，学习成绩很好，未来可能都会成为医学界的优秀人才甚至是领军人才。”
说到这，他说他有一个“不一定对也不一定全面，但值得政府部门和学生思考”的建议：政府要鼓励本地的优秀学生回到本地，发挥所学所长为家乡发展做贡献。李校堃院士说，人才是发展的第一资源，地方引进外地优秀人才很重要，让本地走出来的优秀学生回到家乡、服务家乡，对于地方的人才战略来说也是一个收效更高也更接地气的选择。他说，浙江在全国很有吸引力，很多985、211学校的毕业生都愿意来浙江工作，一些单位招聘人员也喜欢把眼睛盯在院校排名上，花大力气引进外地的人才。“我们认真作过统计，很多外地引进的人才到浙江后，受各种因素影响，有一定的比例选择离开，而家在本地的优秀大学生离开的却相对较少。”
他说，尤其是医疗卫生领域，更需要踏踏实实做事情，人才稳定性非常关键。“人才稳定下来，把根扎下来，有了归属感、获得感、自豪感，才能推动事业持续发展。”他以自己为例：扎根温州19年，最终在科研上刻苦钻研，才取得了现在的成果，并培养了一代又一代的后继人才，“在科研领域，至少要10年以上才能干成一件事情，静得下稳得住才是根本。”
他建议，政府部门要加强跟高校沟通合作，多关注高校中本地的优秀大学生，可以通过组织开展一些活动，比如设置奖学金、假期组织家乡参观等，让学子们感受到来自家乡的温暖，也加深对家乡的了解，增进感情。“很多孩子从小一门心思读书，自从上了大学就离开了家乡，有时对家乡并不是十分了解，不知道家乡近些年的发展情况，所以总是想着要到大城市去，并没有意识到自己的家乡其实比大城市可能更适合发展。政府部门可以多关注这个问题，为他们搭建一个沟通交流的平台，鼓励支持他们回家工作、服务家乡，他们回来了以后，还要给他们提供一些帮助，比如跟省内优质院校合作，提供一些能够帮助他们后续成长的平台。”
在此次和我市科协、卫健等部门沟通中，李校堃院士多次表态，温医大愿意在优秀人才培养、优势学科建设、医疗水平提升等方面与金华加强合作，支持金华医疗卫生和生物医药产业发展。“金华有自己的独特优势，无论人员配置力度还是周边发展空间都很大，假如一些地方医疗机构综合能力不能跟大城市相比，那就做好自己的特长，把一项或者某几项做精做强，比如生物医药、康复医学等，就像温州的眼科，领跑全国，不光省内，就连新疆西藏的病人也赶来看病。”
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编辑：吴裕慧
一审：陈航波
二审：孔春林
